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从马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)到你们当地的IT专业人士，技术公司付钱已经不是什么秘密了，但结果如何呢？什么工作薪水最高？职业数据网站最近也试图回答这些问题，他们调查了1.2万多名高级职位的员工，列出了10个薪酬最高的职位，年薪超过15万美元。

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虽然公司副总裁和董事占据了科技界最富有职位的大部分，但事情并不那么简单。在他们的调查中，比较发现性别、种族和工作地点是决定工作报酬的因素。例如，相比较而言，研究结果表明男性比女性多挣16000美元，然而，在工程部门的高级职位，比如主管和副总裁，女性的收入要高于男性。

住在西海岸也是有好处的，相比之下，榜单上的10个工作岗位中，有7个在旧金山和西雅图地区。也就是说，通过提供2019年的平均房租数据，可以比较地考虑奥斯汀、德克萨斯和旧金山等城市不同的生活成本。相比之下，旧金山的工资很高，房租也很高，平均每月3609美元，而奥斯汀只有1364美元。

这与种族还有一定的关系，因为比较发现，那些报告“其他”的人，也就是那些不认同任何一种选择，或认为自己不止一个种族的人，在10个顶级职位中有6个的薪水最高。然而，比较发现非裔美国人和西班牙人在10个职位中有9个的薪资最低。

相比较而言，首席执行官贾森·纳扎尔(Jason Nazar)说:“当然，性别和种族薪酬差距仍然存在，这是不幸的，这就是为什么女性、非洲裔美国人和拉美裔/拉美裔员工的薪酬常常低于他们的同行。我们发现，在过去几年里，我们研究过的许多角色中，这种差距正在缩小，这在很大程度上是因为工作场所的透明度提高了，科技行业的领导者们也开始将薪酬平等作为公司的一个目标。希望这将鼓励其他行业和组织也这样做。”

以下是比较完整的数据表，10个年薪超过15万美元的技术工作：

1. 销售副总裁：300,724美元

2. 营销副总裁：219,985美元

3. 工程副总裁：215,906美元

4. 商务拓展副总裁：204,345美元

5. 业务副总裁：196,623美元

6. 工程主任：182 881美元

7. 产品主任：176,423美元

8. 财务主任：159 600美元

9. 保安部主任：158,905美元

10. 首席工程师：157,036美元

一、按性别划分的年薪：

销售副总裁：女性:228,822美元；男性236070美元；

营销副总裁：女性:186,518美元；男性196157美元；

工程副总裁：女性:197,486美元；男性194924美元；

商务拓展副总裁：女性:180,653美元；男性196197美元；

业务副总裁：女性169,169美元；男性178673美元；

工程主任：女性18.45万美元；男性183986美元；

产品主任：女性172,962美元；男性180122美元；

财务主任：女性148 672美元；男性164004美元；

安全主任：女性151,709美元；男性160747美元；www.meifang8.com

首席工程师：女性156,860美元；男性157946美元；

二、按种族划分的年薪：

销售副总裁：非洲裔美国人216,700美元；西班牙/拉丁美洲人231346美元；亚裔美国人/太平洋岛民240,066美元；白种人238313美元；其他243617美元；

营销副总裁：非洲裔美国人161,529美元；西班牙/拉丁美洲人173512美元；亚裔美国人/太平洋岛民240,066美元；白种人:193228美元；其他199796美元；

工程副总裁：非洲裔美国人169,291美元；西班牙/拉丁美洲人176690美元；亚裔美国人/太平洋岛民198708美元；白种人:194599美元；其他201283美元；

商务拓展副总裁：非洲裔美国人146,652美元；西班牙/拉丁美洲人176690美元；亚裔美国人/太平洋岛民197,289美元；白种人198192美元；其他184697美元；

业务副总裁：非洲裔美国人114,221美元；西班牙/拉丁美洲人177916美元；亚裔美国人/太平洋岛民:186,193美元；白种人175895美元；其他203323美元；

工程主任：非洲裔美国人164,392美元；西班牙/拉丁美洲人177095美元；亚裔美国人/太平洋岛民203,468美元；白种人180265美元；其他192099美元；

产品主任：非洲裔美国人156,354美元；西班牙/拉丁美洲人166152美元；亚裔美国人/太平洋岛民194,049美元；白种人173984美元；其他193072美元；

财务主任：非洲裔美国人149 923美元；西班牙/拉丁美洲人148046美元；亚裔美国人/太平洋岛民169,967美元；白种人160056美元；其他172158美元；

安全主任：非洲裔美国人137,312美元；西班牙/拉丁美洲人190930美元；亚裔/太平洋岛民166200美元；白种人153346美元；其他196877美元；

首席工程师：非洲裔美国人152,856美元；西班牙/拉丁美洲人143014美元；亚裔美国人/太平洋岛民161,527美元；白种人157299美元；其他163723美元；

*“其他”指的是那些不认同任何一种种族选择的人，或那些认同不止一个种族的人。

三、按工作地点划分的年薪：

销售副总裁：旧金山湾区/硅谷336,947美元；洛杉矶286919美元；纽约294613美元；西雅图309077美元；波士顿317099美元；奥斯汀250001美元；

营销副总裁：旧金山海湾地区/硅谷239,753美元；洛杉矶200821美元；纽约193287美元；西雅图214584美元；波士顿225461美元；奥斯汀186342美元；

工程副总裁：旧金山海湾地区/硅谷238,197美元；洛杉矶204678美元；纽约198367美元；西雅图229360美元；波士顿219103美元；奥斯汀185879美元；

商务拓展副总裁：旧金山海湾地区/硅谷231,251美元；洛杉矶190991美元；纽约159203美元；西雅图184729美元；波士顿236133美元；奥斯汀184650美元；

业务副总裁：旧金山湾区/硅谷213,868美元；洛杉矶185558美元；纽约190992美元；西雅图214026美元；波士顿215834美元；奥斯汀141888美元；

工程主任：旧金山湾区/硅谷207,577美元；洛杉矶173066美元；纽约180565美元；西雅图206420美元；波士顿187736美元；奥斯汀169704美元；

产品主任：旧金山湾区/硅谷195,257美元；洛杉矶162892美元；纽约171369美元；西雅图203960美元；波士顿169185美元；奥斯汀164048美元；

财务主任：旧金山湾区/硅谷179,068美元；洛杉矶159135美元；纽约158068美元；西雅图175213美元；波士顿149884美元；奥斯汀152590美元；

安全主任：旧金山湾区/硅谷184,902美元；洛杉矶164867美元；纽约190752美元；西雅图166351美元；波士顿163177美元；奥斯汀151917美元；

首席工程师：旧金山湾区/硅谷180,031美元；洛杉矶152541美元；纽约155808美元；西雅图195363美元；波士顿148514美元；奥斯汀148559美元；

四、排序方法：

排名前10的职位是根据这些职位中12218名员工的平均薪资记录中位数计算的，不包括股票或股权。在全国范围内，单个职位至少需要500条记录才能被视为具有统计意义。显示的工资是所有教育水平、性别和种族工人的平均工资，数据收集时间为2018年10月至2019年10月，comparable的薪酬数据库包括全国范围内数十万份员工自己提交的薪酬记录，员工来自中小型和大型科技公司，包括Facebook、亚马逊(Amazon)、苹果(Apple)、Netflix、谷歌和优步(Uber)等家喻户晓的企业。

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